O que é Gestão de Pessoas?

O setor de Gestão de Pessoas faz parte da área administrativa de uma empresa. Ele é formado por profissionais especializados (formados em cursos de psicologia e com curso de gestão de pessoas como complemento, etc.) que trabalham com um conjunto de habilidades, métodos e processos – utilizando sempre como parâmetro as técnicas, a política e a prática da Organização – com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar as capacidades do capital humano da empresa.

A Gestão de Pessoas é, amplamente, confundida com o RH. O RH é mais o método como tudo é organizado e colocado em prática, ou seja, a técnica de administrar os profissionais de uma empresa. Já a Gestão de Pessoas é a filosofia que esse gerenciamento irá seguir. Os profissionais do setor de RH utilizam a gestão de pessoas para administrar o capital humano de uma organização, através da participação e da valorização desses profissionais.

Todo o processo é feito com o objetivo de tornar o ambiente empresarial mais afetivo, com a capacitação e o envolvimento de todos os funcionários na cultura empresarial da empresa. Com isso, é possível perceber que o setor tem uma grande responsabilidade perante a formação e o crescimento dos profissionais e da instituição.

Para que esse trabalho seja realizado com todo o emprenho necessário, o setor de RH de uma empresa deve contar com profissionais capacitados, com curso de gestão de pessoas em seu currículo, para implementar essa administração de forma bem sucedida. Essa equipe precisa fazer com que as pessoas da empresa entendam que são elas que fazem a diferença.

São os profissionais que dão o impulso que as Organizações precisam para se tornarem altamente competitivas e determinadas. A empresa é só uma instituição, sua alma são as pessoas. São elas que farão com que a empresa alcance todos os seus principais objetivos com qualidade e eficiência. Buscando sempre a produtividade e lucratividade. As pessoas são o diferencial competitivo que promove crescimento de uma empresa.

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