Os objetivos da pesquisa de clima organizacional

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta onde se realiza uma coleta de dados que fornece informações importantes sobre a relação dos colaboradores entre si e com a empresa, afetando os níveis de motivação e de rendimento. Essa pesquisa não apenas permite o conhecimento do problema, mas também serve de apoio para que se encaminhem soluções adequadas. Em resumo, ela permite que a organização avalie o seu momento organizacional atual e planeje suas ações futuras.

Com a crescente competitividade do mercado atual, o sucesso das organizações está claramente relacionado com a qualidade do gerenciamento de suas relações com clientes, e nesse caso é importante lembrar que o colaborador é o primeiro cliente. Através das melhorias nas políticas de gestão pessoal e outras áreas, graças a realização de Pesquisa de Clima Organizacional, torna-se viável conciliar os interesses da organização e de seus clientes internos com eficiência, produtividade, lucro e os propósitos individuais de realização pessoal.

Compreendidas essas ideias é fácil entender o quanto é importante a questão da pesquisa de clima organizacional. É indispensável conhecer o que os funcionários pensam sobre a empresa e qual a sua atitude em relação aos seus diferentes aspectos.  Só assim é possível melhorar a qualidade do ambiente de trabalho através da interação com as pessoas, o que consequentemente melhora o serviço da empresa.

O que faz uma empresa se destacar a ponto de figurar no hall daquelas que são ditas as melhores para trabalhar ou para estagiar é, certamente, o foco que elas dão para o tratamento com o funcionário. A mudança de mentalidade empresarial está presente há anos no mercado e acontece sempre que é necessário. Se durante a revolução industrial e as primeiras décadas após a competitividade deveria ser pautada pelos produtos e pelo modelo de produção, atualmente o fator humano é o grande fator diferencial das empresas para vencer no mercado. É essencial investir na melhoria de qualidade de vida dos funcionários, não apenas fora da empresa, mas buscando o aperfeiçoamento do ambiente de trabalho.

L99

Um site de variedades.

  • Página de exemplo
  • Enviar sua Postagem
  • Política de Privacidade
  • Termos de uso
  • Atividade
  • Membros
  • Registro
  • Ativação
Este é um site do grupo B20
Pular para a barra de ferramentas